十一法定节假日即将到来，你还在为2015十一法定假日多少天困惑吗?下面小编介绍2015十一法定假日安排。不知道2015十一法定假日多少天的朋友，赶紧来看看吧。
2015十一法定假日多少天
根据国务院最新发布的关于《2015年部分节假日安排的通知》规定：2015十一法定假日时间是10月1日至7日，所以，2015十一法定假日7天。
其中：10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日
10月4日星期天正常休息
10月5日补休9月27日的星期天(中秋节法定节假日占用的这一天)
10月6日补休10月3日的星期六(国庆节法定节假日最后一天占用的这一天)
10月7日补休10月10日的星期六
10月10日(星期六)上班。这就意味着，国庆节前，要从9月28日起上3天班，国庆节休息7天后，再从10月8日起到10日上3天班。
知道了2015十一法定假日多少天后，我们来看看加班人们最关心2015十一法定假日加班费怎么算。
2015十一法定假日加班费怎么算
按照国务院放假规定，2015年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。
通过介绍，大家知道2015十一法定假日多少天，2015十一法定假日加班费怎么算了吧。
